Enconsecuencia, se impone al empresario la obligación de tener un registro diario del número de horas que realiza cada trabajador a tiempo parcial, del cual se debe comunicar mensualmente al trabajador, entregándole, junto con su nómina, una copia del cómputo de horas del mes (ordinarias y complementarias). Añade la citada disposición 1-. Registro horario de los trabajadores de empresas de trabajo temporal. Corresponde a la empresa usuaria la obligación de cumplir con el deber de registro diario de la jornada establecido en el artículo 34.9 del ET así como la de conservar los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años, manteniéndolos a disposición de
Ala fecha de este artículo, la ley indica expresamente que el registro diario de la jornada debe realizarlo los trabajadores a tiempo parcial, por lo que si el trabajador que se encuentra con reducción de jornada tiene un contrato a tiempo completo, aunque preste sus servicios a tiempo parcial sigue teniendo la consideración de un contrato a jornada
Guíasobre el control de asistencia de los trabajadores. Camila Raga. 21 de febrero, 2022. registro de jornada laboral, se asocia con una empresa que maneja el control de horas de forma eficiente y organizada, llevando al día la asistencia. Para hacerlo de manera sencilla, lee esta guía que será tu aliada en la gestión de recursos humanos.
Laimportancia del registro horario en el contrato a tiempo parcial. Según asegura la sentencia, el artículo 12.4.c) del Estatuto de los Trabajadores (ET) deja claro que la jornada de los empleados a tiempo parcial «se registrará día a día y se totalizará mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salarios, del

Actualmente tras la última sentencia del Tribunal Supremo la Inspección de Trabajo, únicamente se nos puede solicitar un registro de las horas extra trabajadas por nuestros empleados, así como de la jornada global en el caso de los trabajadores a tiempo parcial. Las sanciones por un mal registro de las horas extraordinarias, así

IuwY. 127 146 155 422 242 358 47 379 388

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